Coaching

Why?

Deine persönliche Herausforderung –
unsere persönliche Begleitung

Ein Bereich den wir zum Wachsen bringen möchten denn es geht um Menschen und die können ihr maximales Potential dann entfalten wenn sie begleitet werden. Disziplinarisch durch die Vorgesetzten geführt und methodisch sowie fachlich durch uns unterstützt und befähigt.

Eine Weiterbildung oder Schulung ist oft zeitintensiv und die eigenen Projekte werden nur marginal betrachtet. Dabei ist es wichtig Themen „on the Job“ zu lernen und direkt in die Anwendung zu überführen. Durch ein Coaching von uns können sie das kondensierte Theoriewissen direkt in die realität umsetzen und erhalten unverzüglich einen Return.

How & What?

Individuelle Begleitung auf dem Weg zur nächsten Stufe – Fachlich, Methodisch und Persönlich

Sie suchen nach einem Partner, der bei der Bewältigung komplexer Aufgaben individuell unterstützt? Wir bieten mehr als nur Beratung. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefgreifenden Methodenwissen helfen wir proaktiv, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Damit sind Sie schneller auf Kurs und haben stets guten Rat zur Seite.

Als Coaches begleiten wir Dich individuell, persönlich mit unserem Fach- und Methodenwissen:

• 
  Strukturierten Vorgehensweisen für mehr Übersicht
• 
  Individuellen Beratungskonzepten für Deine spezifischen Herausforderungen
• 
  Effektiven Tools zur Umsetzung deiner Ziele
• 
  Praxisnahen Erfahrungen und Best Practices
• 
  Gemeinsam zum Erfolg – schneller und einfacher

Du hast ein wichtiges Ziel erhalten oder eine neue Rolle in der Organisation? Wie begleiten Dich persönlich mit Fach- und Methodenwissen.

Ruf mich unverbindlich an, um einige Tipps zu erhalten oder einen konkreten Plan zu besprechen

+41 44 585 99 50

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Kundenstimmen

Gennaro Goetschmann
Bildungsgangleiter NDS IT-Management


Zur ABB Case Study

Strategisch

Gemeinsame Erfassung der Ausgangslage sowie Rahmenbedingungen und Ableitung der individuellen Zielsetzung

Systematisch

Entwicklung einer Entwicklungs-Roadmap mit Meilensteinen auf Basis der vorgegebenen und individuellen Vorstellungen

Pragmatisch

Transfer von bedarfsorientierten Kompetenzen sowie Erfahrungen nach der „GROW“ (Goal, Reality, Objective, Will) Methode

Zusatzinformationen

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Studie Arbeitswelt 4.0


Artikel Internationales Transport Journal (.pdf)

https://www.youtube.com/watch?v=v4WVYOorLHM